Kako da podignete produktivnost u firmi bez dodatnih ulaganja?
Kako da podignete produktivnost u firmi bez dodatnih ulaganja? Pobednička organizaciona kultura uvek stavlja produktivnost na prvo mesto a pri tom nikada ne žrtvuje wellbeing zaposlenih. Moderne kompanije znaju da productivity + employee wellbeing nisu suprotstavljeni. To su dve strane iste pobedničke medalje.
Zašto zajednički ručak vredi više od bilo kog benefita?
Zašto zajednički ručak vredi više od bilo kog benefita? Nijedna formula u Excelu ne može izračunati koliko jedan ručak donosi osmeha i ideja Možda HR nikada neće moći to da napiše u Excel tabeli, ali istina je – tim se ne gradi na Zoom-u, ni u PowerPointu. Tim se gradi za stolom. Dok se deli […]
Ljubav u kasnim četrdesetim? Moja se zove Prana
Ljubav u kasnim četrdesetim? Moja se zove Prana Hrana je ljubav koja ne traži objašnjenje. Zato postoji Prana – da svaki obrok pretvori u mali praznik, a svako jutro u priliku da se zaljubite… ponovo. Vesna. Žena koja je Pranu pretvorila u životni stil. Ponekad se pitam… da li mi biramo svoje snove – ili […]